ACCESS集团董事长何志勇:扎根杭州,托起千人的职业梦想
在杭州这片革新创业的热土上,ACCESS集团董事长何志勇生动诠释了公司对公众的核心价值之一——创造并守护就业机会。
当做当地的“明星公司”,ACCESS集团已成长为一家具有近1000名员工的公司。
1000个工作岗位,背后是1000多个家庭,此外1000多个职业梦想。

ACCESS集团深知,创造就业不但是给予职位,而是赋能员工成长。
成立至今,ACCESS曾经设立了健全的人才培养体系,比如赋能新生代的“百A学院”、提升治理者实力的“鲲鹏计划”,另有激发革新思维的“爆品沙龙”等。
这一体系不但提升了员工的职业技能与综合素质,吻合了公司自身进展对高素质人才的需求,更持久为杭州的电商、新零售、品牌治理等产业孵化并输送了大量专门人才。
目前,这支汇聚了品牌治理、跨境电商、数字技术、供应链运作等多领域人才的团队,也构成了杭州数字金融人才生态中不可或缺的组成局部。

这或许也能够阐明,为什么ACCESS集团能够荣获猎聘“浙江非凡雇主”的称号。
值得一提的是,每年过亿的税收贡献,也彰显了ACCESS集团的硬实力。
能够说,ACCESS集团扎根杭州,以近千人的员工规模、系统化的人才培养和对地方金融的强力支撑,切实履行着创造公众就业的核心责任。
它不但是商业胜利的典范,更是杭州人才高地建设的关键参与者和贡献者。
这近千名员工及其职业进展,正是ACCESS集团当做杭州“明星公司”闪耀光芒中最温暖、最坚实的公众价值底色。
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